Príomhphointí oiliúna ranga ceannaireachta:

Is é cuspóir na sprice ná pointe

Ag tosú ón gciall atá leis an sprioc, is é sin, “ag fáil bunlíne sa chroí”, trí “úsáid mhaith a bhaint as an sprioc -luach 6 dares”, leomh smaoineamh, leomh a rá, leomh a dhéanamh, leomh a bheith mícheart, leomh machnamh a dhéanamh agus leomh a athrú, rud a spreagann machnamh láidir agus athshondas i measc gach duine. Is é “Dare to Be Mícheart” an ceann is tábhachtaí agus ceann de na cáilíochtaí tábhachtacha atá ag ceannaire. Ní hamháin gur chóir dó freagracht a ghlacadh as a lochtanna féin, as lochtanna a fho -chomhghleacaithe, ach freisin lochtanna a fhoireann.

Ach trí dhlí an ratha a bheith ar eolas agat, an féidir leat do intinn a fheabhsú

Is é atá i gceist le daoine a bhainistiú ná dlíthe forbairt rudaí a shoiléiriú agus díograis na bhfostaithe a shlógadh go hiomlán. Ciallaíonn máistreacht a dhéanamh ar dhlí na forbartha rudaí máistreacht a fháil ar an mbealach bunúsach chun fadhbanna a réiteach. Ach amháin i bhfeabhsú leanúnach an chleachtais, achoimre leanúnach agus machnamh, an féidir linn dlí a fhorbairt a fháil amach. Cuir modheolaíocht PDCA Dai Ming i bhfeidhm, tóg córas rialaithe cáilíochta cobhsaí, déan achoimre agus machnamh leanúnach ar chleachtas, agus spriocanna a bhaint amach.

3. Anailís dhomhain ar bhainisteoirí cúig leibhéal chun foireann chomhtháite a thógáil

Cloí leis an dea -rún maith, úsáid mhaith a bhaint as cáineadh agus moladh, agus a bheith ina cheannaire cóitseála cliste. Éilíonn conas “toilteanach, misniúil, oilte, gan a bheith in ann comhordú a dhéanamh” ar fhostaithe a chothú ó “toilteanach, gan a bheith daring, gan a bheith eolach, gan a bheith in ann”, “toilteanach, misniúil, oilte, a bheith in ann comhordú a dhéanamh” agus tá bealaí agus cosáin le fáil. Cruthaigh foireann eagraíochtúil leis an idé-eolaíocht threorach chun luach a chruthú do chustaiméirí, aontú cumhacht gach duine, freastalaíonn siad ar leasanna gach duine, ag lorg na ndifríochtaí coitianta agus ag meas, coinníonn siad cainéal cumarsáide réidh, ionas go mbeidh an fhoireann ag teastáil ó bhaill foirne, go bhfuil muinín acu as an bhfoireann, go dtuigeann siad an fhoireann, go dtacaíonn siad leis an bhfoireann agus go dtacaíonn siad leis an bhfoireann.